Met zes deelnemers zijn we op 29 oktober gestart met het traject 1000kansen @ Amstelveen. Dit traject begeleidt jonge werkzoekenden naar een sterkere positie op de arbeidsmarkt. De eerste training was een kennismaking en ludieke netwerkavond bij de Flipovercoaches van de workshop Business Cartooning. Na de eerste zenuwen kon het inhoudelijke traject starten. Alle deelnemers hebben een individuele CV-check gekregen, een mailing over de inzet van LinkedIN tijdens het zoeken naar een baan en tijdens de tweede sessie, 12 november, zijn we aan de slag gegaan met Personal Branding. De pitches die daar voorbereid zijn mochten in de praktijk gebracht worden tijdens het Wereld Handel Spel. Tussen de spelronden door kregen de deelnemers de kans om hun pitch te oefenen bij leden van de service clubs en ondernemers uit de regio. Heel mooi om de reacties te zien! De laatste avond was 26 november en die stond in het teken van het persoonlijkheidsprofiel van Insights Benelux. Dit profiel geeft inzicht in de eigen vaardigheden en persoonlijkheidstypes en gebruikt de vier primaire kleuren om deze te illustreren. De begeleiding stopt niet na de laatste avond. De deelnemers zijn gekoppeld aan een lid van JCI Amstelland voor individuele coaching en warme contacten in ons netwerk. Drie van de zes deelnemers hebben inmiddels een nieuwe baan en voor de overigen zal dit niet lang meer duren!